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(公開日:2017.06.01)
【人材募集】国内事業部 心理社会的支援プログラム・オフィサー

今回募集する人材についての詳細(所属:国内事業部)


募集ポスト:
日本国内で災害時における子どもへの心理社会的支援を普及し、大規模震災など災害が起きたときに実践できる環境づくりの推進を担います。具体的には、以下が業務の柱となります。
1.子どものための心理的応急処置(「子どもためのPFA」*)の普及
2.災害時の「こどもひろば」(CFS*)の普及
3.上記1と2を推進するため、国内支援者のキャパシティ向上

*PFA: Psychological First Aid For Children
大規模な災害時などに、ストレスを抱えた子どもや親・養育者のこころを傷つけずに対応するためのスキル。誰にでもできることが大きな特徴。参照 http://www.savechildren.or.jp/lp/kumamotopfa/
*CFS: Child Friendly Space
災害などの緊急時に、子どもが遊びなどを通じて日常に近い生活を戻せるようにする、子どものための安心・安全な空間


雇用形態:契約職員
雇用期間:雇用開始から1年間。当初3カ月間は試用期間。更新の可能性あり。
勤務開始時期:2017年7月中(応相談)
所属部署:国内事業部
勤務地:東京事務所(出張あり)
待遇:団体の規定による
募集人数:プログラム・オフィサー 1名
勤務日:週5日 1日8時間(休憩時間別途、フレックスあり)
業務内容:「子どもためのPFA」および災害時の「こどもひろば」の普及に関し下記の業務を行う。
- 各種研修や啓発イベント等の実施にかかる業務。
- 資料、ツール、報告書等の作成にかかる業務。
- 関係者・外部団体とのネットワーキング。
以上について、企画・立案・実施、関係する他の民間団体および行政との連携、情報収集、内外への報告及び成果の発信、事務処理等を行う。


【必要とする経験と資格】
1.NGO・NPO、行政機関、一般企業等での社会人経験が1年以上ある方
2.日本語での円滑な業務遂行、文書作成ができる方
3.PC スキル(ワード、エクセル、パワーポイント、等)がある方
4.休日出勤や宿泊を伴う国内出張が可能な方
5.英語力(業務は基本的に日本語ですが、英文資料の読解、簡単なビジネスメールや会話に支障ない程度の英語力)
※子ども支援、保育、教育の経験や子どもの発達や心理に関する知識、ワークショップなどでのファシリテーションの経験があると望ましい。


【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同できる。
2.組織の一員としての自覚を持ち、円滑な人間関係を築くことが出来る。
3.自発的にオーナーシップをもって業務に取り組み、的確な報告・連絡・相談ができる。
4.チームによる円滑な事業運営に資する高いコミュニケーション能力がある。
5.心身ともに自己管理力がある。
6.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること


メールの件名に「国内事業部 心理社会的支援プログラム・オフィサー応募」と明記のうえ、履歴書(和文・写真添付必須)、職務経歴書(和文)、志望動機(和文A4サイズ1枚)、語学証明書の写しをrecruit@savechildren.or.jp まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。




【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】

セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作り
を推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。



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