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(公開日:2017.08.23)
【人材募集】アドボカシー・オフィサー

今回募集する人材についての詳細

雇用形態:契約職員
契約期間:雇用開始日より1年、当初3か月試用期間、契約更新の可能性有
募集人数:1名
勤務地:東京事務所
勤務開始時期:2017年9月または10月(応相談)

勤務時間:週5日 1日8時間(休憩時間別途、フレックスあり)

報酬:当団体規定による(社会保険完備、賞与・諸手当あり、通勤費全額支給)


【業務内容】
セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが携わるグローバル・アドボカシー課題に関する情報収集・分析を行い、セーブ・ザ・チルドレン・インターナショナルおよびセーブ・ザ・チルドレン各国メンバー、国内NGOネットワークなど関係機関との連携のもと、政策決定者その他ステークホルダーに対するアドボカシー活動(政策提言、会議参加、イベント企画運営、情報発信など)を行う。


【必要とする経験と資格】
1.大学学部卒以上で、国際協力分野・人権分野の知識と関心があること
2.NGOや国際機関で国際協力分野または人権分野における3年以上の経験があること。アドボカシーの経験があれば尚可
3.文書読解・作成能力、交渉力(和文・英文)、論理的思考力があること
4.PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)



【望ましい資質】
1.セーブ・ザ・チルドレンの基本理念に賛同し、政策提言を通じた子どもの権利を含む人権と社会的正義の推進に強いコミットメントがあること
2.チームやネットワークの中で円滑な人間関係を築くことができるとともに、自らの立場を主張できる高い対人コミュニケーション能力があること
3.建設的・前向きに仕事ができること
4.子どもの支援に関する高い倫理意識があり、規範的な実践を示せること


【応募方法】
メールの件名に「アドボカシー・オフィサー応募」と明記のうえ、履歴書(和文・英文・写真添付必須)、職務経歴書(和文・英文)、志望動機(和文・英文A4サイズ1枚)、語学証明書の写しをrecruit@savechildren.or.jp まで電子メールにてご送付ください。(応募書類不返却、責任廃棄)
書類選考後、面接日などの詳細を連絡いたします。
*なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。


【子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりへの取り組み】
セーブ・ザ・チルドレンは、国際的な規範を定めて、子どもたちが心から安心して
参加できる組織・事業作り
を推進しています。
採用選考過程では、「刑罰・懲戒や特定の行為に関する経歴申告書」(様式あり)をご提出いただき、審査の一助とさせていただきます(不採用の場合、不返却、責任廃棄)。
当会に採用が決定した際には、業務開始前に、「子どもにとって安心・安全な組織・事業づくりに関する行動規範」についてご説明させていただきますので、遵守することを定めた誓約書に署名のうえ、ご提出いただきます。


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