セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの福利厚生・働き方についてご紹介します。

福利厚生

• 各種社会保険加入（労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険）
• 各種休暇(年次有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇（7〜9月の間に3日）、年末年始休業)
• 健康診断受診料補助、ストレスチェック制度、各種相談窓口設置
• 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
• ファミリーデー実施

制度

• ハイブリッド勤務体制（週3日までの在宅勤務制度）
• コアタイム無しのフルフレックス制
• 育児関連制度（育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務）
• 介護関連制度（介護休業・介護休暇・介護短時間勤務）
• 退職金制度（3年以上継続勤務の場合支給）
• 副業・兼業制度（条件有り)

研修

新入局オリエンテーションの他、実績としてハラスメント防止研修、障害平等研修、管理職研修、チャイルドセーフガーディング研修、国内緊急支援活動メンバー登録者向け研修等があります。

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