国連グローバル・コンパクト、セーブ・ザ・チルドレン、国連児童基金（ユニセフ）は、2012年3月に『子どもの権利とビジネス原則』を発表しました。英語名ではChildren's Rights and Business Principles - 略称 CRBP と言います。CRBP は CSR 分野における既存の「人権」や「環境」、「労働」等の諸原則を、世界人口の 3 分の 1 を占める“子ども”の権利の視点から補完するもので、企業の社会貢献活動だけではなく、企業活動のバリューチェーンにおいて「子どもの権利」に焦点をあてた初の枠組みです。

CRBP は、子どもの権利に負の影響を与えないことは企業が果たすべき社会的責任であるだけでなく、企業も、本業などを通じて積極的に子どもの権利を推進できることを強調し、そのための活動を奨励しています。

例えば、児童労働の問題の他にも、健康や教育、栄養、環境など多くの場面で世界の子どもたちが直面している様々な問題の改善に資する製品やサービスの開発・提供や、マーケティング・広告活動などを通じ、積極的に「子どもの権利」を守り、尊重し、推進することができます。また、従業員のワーク・ライフ・バランスへの配慮を通じ、適切な親子関係・子育て環境を確保することも、「子どもの権利」の推進に資する活動です。CRBP は、企業が取り組めるアクションを「職場」、「市場」、「地域社会と環境」の3分野にて提示しています。